Onde tem evolução, a Vale está.

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N° do CD (Cargo disponível): 5519

N° de Vagas: 01

Formação: Graduação em Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.

Localidade: São Gonçalo do Rio Abaixo/MG.

Horário de Trabalho: Turno diurno.

Tipo de contrato: Indeterminado.

Período de inscrição: de 26/08/2026 a 03/09/2026.

Requisitos necessários:

• Experiência consolidada em gestão de manutenção de equipamentos móveis de grande porte;
• Vivência na gestão de manutenção preventiva, corretiva e processos de confiabilidade de ativos;
• Conhecimento de indicadores de manutenção, confiabilidade, performance de frota e gestão de ativos;
• Experiência na liderança de equipes numerosas e estruturas operacionais complexas;
• Forte capacidade de gestão de pessoas e desenvolvimento de lideranças;
• Experiência com equipamentos de mineração ou operações industriais de alta complexidade, como: caminhões fora de estrada, escavadeiras, carregadeiras, tratores de esteira, perfuratrizes e demais equipamentos móveis de grande porte;
• Senioridade para liderar uma operação reconhecida como referência em manutenção e conduzir desafios de expansão de capacidade;
• Perfil alinhado à melhoria contínua, excelência operacional e modelos estruturados de gestão.

Requisitos desejáveis:

• Experiência no setor de mineração;
• Vivência anterior em operações de mineração;
• Experiência em processos de expansão operacional e aumento de capacidade produtiva;
• Experiência em organizações reconhecidas por modelos robustos de excelência operacional e melhoria contínua.

Responsabilidades e atividades do cargo:

• Gerenciar a manutenção da frota de equipamentos móveis da Mina de Brucutu, incluindo equipamentos de grande e pequeno porte, assegurando elevados padrões de segurança, disponibilidade e confiabilidade dos ativos;
• Liderar a execução da estratégia de manutenção, garantindo a efetividade dos processos de manutenção preventiva, corretiva, inspeção e confiabilidade da frota;
• Sustentar e evoluir os resultados e indicadores de performance de uma operação reconhecida como referência mundial em manutenção de equipamentos móveis e tecnologias autônomas;
• Conduzir a agenda de gestão de pessoas, desenvolvimento de lideranças, fortalecimento da cultura organizacional e engajamento das equipes;
• Liderar a preparação da estrutura para os projetos de expansão operacional, incluindo ampliação de frota, evolução da capacidade da oficina e formação de novos profissionais;
• Garantir a continuidade e evolução dos processos, práticas e padrões de excelência que posicionam a área como referência interna e externa em manutenção;
• Atuar de forma integrada com as áreas operacionais e de suporte, promovendo melhoria contínua, excelência operacional, gestão de ativos e geração sustentável de resultados.

Um pouco do que a Vale oferece para você

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida; 
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. 
• Para seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conteúdos focados no aprimoramento da sua carreira  
  Entre outros ...
  
  

Nossa transformação cultural:

A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

#vemcomavale

Conheça mais do nosso propósito:

https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc

https://www.vale.com/pt/home

Como é trabalhar na Vale?

Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

Onde tem futuro, a Vale está.

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Conheça também nossa Política de diversidade

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.

Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.