Onde tem evolução, a Vale está.
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N° do CD (Cargo disponível): 3541
N° de Vagas: 01
Formação: Ensino Superior em Engenharia ou áreas afins.
Localidade: Itaguaí/RJ.
Horário de Trabalho: Turno diurno
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 04/08/2026 a 12/08/2026.
Requisitos necessários:
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Experiência em Gestão de Engenharia, Manutenção ou Operação;
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Vivência em gestão de ativos, operação e manutenção industrial;
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Experiência em planejamento de curto, médio e longo prazo para operação e manutenção;
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Conhecimento em gestão de riscos, segurança operacional, confiabilidade e custos;
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Atuação em liderança de equipes e governança de processos operacionais e de manutenção.
Requisitos desejáveis:
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Pós-Graduação ou Mestrado em Gestão, Engenharia ou Manutenção;
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Conhecimento do idioma inglês;
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Experiência em operações portuárias, mineração, logística portuária ou indústrias de grande porte;
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Vivência com Gestão de Ativos, VPS, DBO, DBM, ISOs e programas de excelência operacional;
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Histórico em inovação tecnológica, confiabilidade de ativos, gestão matricial de custos e desenvolvimento de fornecedores.
Responsabilidades e atividades do cargo:
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Garantir e monitorar o cumprimento de normas e políticas de saúde e segurança aplicáveis a Engenharia e as áreas operacionais;
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Atuar junto aos processos de identificação e controle de riscos, implementando métodos e tecnologia para sua eliminação;
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Promover a conexão entre as pessoas e processos, com escuta ativa e fortalecendo a gestão da rotina para garantir a sustentabilidade do negócio e meio ambiente;
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Formular, desdobrar e implementar a estratégia de gestão de ativos para os Portos Sul, baseada na estratégia corporativa, nos cenários nacional e internacional, e alinhada aos conceitos de Gestão de Ativos (risco, confiabilidade e custo) e ao Sistema de Produção Vale (VPS);
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Elaborar e promover a implementação do Plano Diretor de Operação e Manutenção com visão de médio e longo prazo;
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Normatizar, elaborar e garantir o cumprimento dos procedimentos, processos e sistemas da operação e manutenção alinhados às normas, leis (NRs, locais, internacionais) e auditorias de sistemas (ISOs, VPS);
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Padronizar e acompanhar indicadores (operação e manutenção), de forma a garantir a governança dos processos operacionais, identificando oportunidades de revisão da Estratégia;
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Atuar como 2ª camada da primeira linha de defesa, para garantir a identificação e tratamento das causas raiz dos problemas crônicos e/ou recorrentes;
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Atuar no planejamento de curto, médio e longo prazos de grandes paradas, intervenções e manutenções relevantes com impacto direto no plano de produção dos Portos Sul;
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Desenvolver inovação, tecnologias, materiais e fornecedores para fomentar os mercados (locais e globais) e alavancar os resultados da Vale;
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Realizar a gestão e homologação de materiais, componentes e itens estratégicos, garantindo o suprimento de materiais que atenda qualidade, custo e ciclo de vida;
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Identificar gargalos e baixa performance de equipamentos, propondo alternativas de operação, manutenção e substituição;
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Garantir a aplicação do controle inicial e gestão de mudança no comissionamento e descomissionamento de ativos e empreendimentos, além de elaborar estudos de confiabilidade, análise do ciclo de vida e plano de renovação do parque de ativos;
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Garantir a sustentabilidade do negócio nos Portos Sul com base consistente nas reduções de emissões de processo e de fontes difusas (particulados e efluentes);
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Atuar na regulamentação e verificação dos processos operacionais e de manutenção através do estabelecimento dos Regulamentos de Operação e Manutenção (ROP e RMP) e das Diretrizes básicas de operação (DBO) e Manutenção (DBM);
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Promover um ambiente de confiança, transparente, agradável e inovador para propiciar a exposição de problemas, dúvidas e oportunidades;
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Promover a cultura de meritocracia e desenvolvimento individual alinhado aos valores da empresa;
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Elaborar plano diretor para organizar, reter e disseminar o conhecimento, capacitando tecnicamente as equipes para a sustentabilidade do negócio;
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Desenvolver parcerias técnicas junto a Universidades, centros de pesquisa e Institutos de tecnologia;
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Promover fóruns de discussão com o objetivo de atuar como Hubs de inovação para melhoria dos processos e resultados;
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Assegurar a inovação tecnológica dos processos e ativos dos Portos Sul;
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Liderar e operacionalizar o processo de orçamentação anual de materiais e serviços de operação e manutenção junto às áreas matriciais e operacionais alinhado à Gestão Matricial de Custos;
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Promover a interface entre áreas operacionais, engenharia de implantação, suprimentos, TI, Centro de Excelência, gestão integrada, controles internos e outras diretorias operacionais.
Um pouco do que a Vale oferece para você
- Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
- PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
- Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
- Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
- Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
- Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
- Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
- Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
- Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
- Para seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conteúdos focados no aprimoramento da sua carreira
Entre outros ...
Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
#vemcomavale
Conheça mais do nosso propósito:
https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc
Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.
Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.
Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.
Onde tem futuro, a Vale está.
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A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.
Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.