TECNICA(O) ESPECIALIZADA(O) MANUTENCAO- VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES (SOSSEGO)
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Ensino Técnico completo em Elétrica ou Eletroeletrônica;
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CFT ativo;
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Experiência com manutenção preventiva e corretiva em redes aéreas;
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Experiência com manutenção em subestações de 13,8 kV e 4,16 kV;
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Conhecimento do Sistema Elétrico de Potência (SEP);
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Experiência em construção de linhas de transmissão;
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Conhecimento intermediário a avançado no Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint).
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Conhecimento básico ou intermediário em Power BI;
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Conhecimento no sistema SAP;
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Experiência com desenvolvimento de sistemas de proteção elétrica.
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Executar e acompanhar serviços de manutenção preventiva e corretiva em redes aéreas;
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Atuar na manutenção de subestações, considerando os níveis de tensão de 13,8 kV e 4,16 kV;
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Apoiar o desenvolvimento e a implementação de novos sistemas de proteção elétrica;
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Participar de reuniões e atividades de planejamento junto à equipe de Planejamento e Controle da Manutenção (PCM);
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Identificar e desenvolver novos fornecedores, realizando prospecção e pesquisas de mercado;
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Atuar como referência técnica para empresas terceirizadas, orientando e acompanhando a execução dos serviços;
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Apoiar o desenvolvimento técnico da equipe, compartilhando conhecimentos e boas práticas;
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Acompanhar e assegurar a qualidade e a conformidade técnica das atividades de manutenção executadas.
- Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
- PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
- Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
- Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
- Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
- Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
- Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
- Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.