Onde tem evolução, a Vale está.

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TÉCNICO DE PLANEJAMENTO PROGRAMAÇÃO E CONTROLE - MANUTENÇÃO - PLANEJAMENTO
VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

Quer conhecer a nossa oportunidade?  

N° do CD (Cargo disponível):  3240
N° de Vagas: 01
Formação: Técnico em metalurgia e/ou Mecânica 
Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil
Horário de Trabalho: Turno Diurno, Escala Administrativa, 07:30 às 16:30
Tipo de contrato: Indeterminado  
Período de inscrição: de 05/10/2026 a 09/10/2026

Requisitos necessários: 

• Conhecimento ferramentas SAP
• Técnico em metalurgia e/ou Mecânica 

Responsabilidades e atividades do cargo: 

• O Técnico de Planejamento, Programação e Controle é responsável por garantir que as atividades de manutenção e operação ocorram de forma organizada, eficiente e aderente às necessidades produtivas. Suas principais responsabilidades incluem:
• 1. Análise de Relatórios Operacionais e de Manutenção
• Realiza a leitura crítica de relatórios técnicos, históricos de equipamentos, indicadores operacionais e registros de manutenção, identificando desvios, oportunidades de melhoria e necessidades futuras de intervenção.
• 2. Atualização e Controle do Status da Programação
•    Monitora e atualiza o status das atividades planejadas no sistema de gestão, assegurando que cada tarefa reflita corretamente seu progresso, eventuais mudanças ou ajustes necessários.
• 3. Análise da Aderência da Programação
•    Compara o planejado com o executado, avaliando o cumprimento das atividades dentro dos prazos e janelas definidas. Identifica causas de não aderência e propõe ações para melhoria contínua.
• 4. Acompanhamento da Programação em Tempo Real
•    Supervisiona o andamento das atividades programadas ao longo do dia, garantindo que recursos estejam alinhados, que prioridades sejam respeitadas e que possíveis interferências sejam comunicadas e resolvidas de forma ágil.
• 5. Avaliação dos Recursos Necessários
•    Analisa e determina os recursos indispensáveis para execução das intervenções, incluindo mão de obra, ferramentas, materiais, componentes e condições operacionais para liberação dos equipamentos.
• 6. Definição e Negociação de Paradas de Equipamentos
•    Dialoga com operação, manutenção e demais áreas envolvidas para definir as melhores janelas de parada, negociando prazos e condições que minimizem impactos na produção e garantam a segurança e qualidade da execução.
• 7. Elaboração da Programação de Serviços
•    Constrói a programação diária, semanal e mensal, estruturando cronogramas, sequenciamento de atividades, prioridades e dependências operacionais, assegurando alinhamento com planos de manutenção e demandas produtivas.

Um pouco do que a Vale oferece para você

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida; 
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. 
  Entre outros ...
  
  

Nossa transformação cultural:

A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

#vemcomavale

Conheça mais do nosso propósito:

https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc

https://www.vale.com/pt/home

Como é trabalhar na Vale?

Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

Onde tem futuro, a Vale está.

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Conheça também nossa Política de diversidade

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.

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